Qui sommes-nous ?
Né en 2017 d’une initiative individuelle,
Emergence est aujourd’hui un cabinet de 3 consultants, tous passionnés par les trajectoires professionnelles et l’accompagnement humain.
En savoir plus sur la fondatrice
Je suis Marine PHILIPPE
J’ai travaillé près de de 10 ans dans les ressources humaines, en tant que responsable recrutement dans un groupe de presse puis dans le secteur social. A cette occasion, j’ai recruté plusieurs centaines de personnes sur toutes les fonctions de l’entreprise jusqu’à ressentir une forte envie de changer de posture, et passer de l’évaluation à l’accompagnement. Je mets aujourd’hui cette expertise métier et secteurs au service de transitions cohérentes et réalistes.
De formation initiale en psychologie du travail, je n’ai pas été surprise de ressentir un profond alignement quand j’ai accompagné mes premiers salariés licenciés économique. Nous étions en 2012, ma passion pour ce métier était née. A l’occasion de mon départ de Paris pour Angers en 2017, j’ai crée Emergence afin de pouvoir vivre ma passion : accompagner les femmes et les hommes dans leurs transitions professionnelles, pour les mener vers plus de justesse et d’épanouissement dans leur vie.
Mère de 3 enfants, j’ai vécu les réajustements professionnels qui accompagnent la maternité. Par goût, j’ai fait de la conciliation vie professionnelle/vie personnelle un sujet fil rouge au cœur des mes accompagnements. Le sentiment de justesse que j’éprouve aujourd’hui en allant travailler, je voudrais que vous puissiez le ressentir aussi. C’est pourquoi, au fil des années, j’ai mis au point une approche complète et éprouvée, qui vous permette de trouver votre juste place au travail, et l’épanouissement que cela suppose!
Mes diplômes :
- Certifiée MBTI (outil de connaissance de soi) par The Myers Briggs Company en 2021
- Formée à la conduite de bilan de compétences/bilan de carrière avec Oser Rêver Sa Carrière en 2021
- Habilitée à l’outil de transférabilité des compétences Parcouréo en 2021
- Diplômée major de la Société Française de Graphologie en 2019
- Master en Ressources Humaines et relations du travail au CIFFOP (Panthéon Assas Paris II) en 2012
- Maîtrise de Psychologie du Travail à l’Université Catholique de l’Ouest à Angers en 2011
Nous croyons fermement que nous pouvons contribuer à un monde plus juste en assumant pleinement ce pourquoi l’on est fait.
Loin des fantasmes associés à la reconversion, nous défendons les transitions douces et les choix faits « en conscience », qui font grandir et mènent vers plus de vie.
En quelques chiffres
ans d'expérience RH en entreprise
heures d'entretien menés
personnes accompagnées en 2024
%